||<style="font-size: 200%; padding: 0px 0px 5px 5px; font-family: Bookman Old Style; letter-spacing: 0.06em; text-align:left; color: #294a8d" > '''[[EnakostSpolov|IJS ZA ENAKOST SPOLOV]]'''||
##----
##||<style="font-size: 130%; font-family: Bookman Old Style; letter-spacing: 0.06em; color: #294a8d" > '''NAČRT ZA ENAKOST SPOLOV''' ||
----
||<style="font-size:125%; font-family:Bookman Old Style; letter-spacing:0.04em; color:#294a8d"> [[http://www.ijs.si/ijsw/EnakostSpolov?action=AttachFile&do=get&target=20221020.pdf|GENDER EQUALITY PLAN|class=]] <<BR>> ~-(20. 10. 2022) [[attachment:EnakostSpolov/20221020.pdf|-PDF|&do=get]]-~||


||<style="font-size:125%; font-family:Bookman Old Style; letter-spacing:0.04em; color:#294a8d"> [[http://www.ijs.si/ijsw/EnakostSpolov?action=AttachFile&do=get&target=20221020slo.pdf|NAČRT ZA ENAKOST SPOLOV|class=]] <<BR>> ~-(20. 10. 2022) [[attachment:EnakostSpolov/20221020slo.pdf|-PDF|&do=get]]-~||

||<style="font-size:125%; font-family:Bookman Old Style; letter-spacing:0.00em; color:#294a8d"> [[http://www.ijs.si/ijsw/EnakostSpolov?action=AttachFile&do=get&target=EnakeMoznosti.pdf|AKCIJSKI NAČRT VZPOSTAVITVE ENAKIH MOŽNOSTI GLEDE NA SPOL|class=]] <<BR>> ~-(20. 5. 2021) [[attachment:EnakostSpolov/EnakeMoznosti.pdf|-PDF|&do=get]]-~||
----
||<style="text-align: justify; padding: 0px 0px 0px 5px" > &#x1F808; [[EnakostSpolov|Nazaj]]||