## page was renamed from EnakeMoznosti/DesnoNew
||<style="font-size: 200%; padding: 0px 0px 0px 5px; font-family: Bookman Old Style; letter-spacing: 0.06em; text-align:left; color: #294a8d" > '''IJS ZA ENAKE MOŽNOSTI''' <<BR>>||
----
||<style="font-size: 125%; padding: 0px 0px 0px 5px; font-family: Bookman Old Style; letter-spacing: 0.06em; text-align:left; color: #294a8d" > [[EnakeMoznosti/ObjaveMain|OBJAVE]] <<BR>> [[attachment:EnakeMoznosti/EnakeMoznosti.pdf|AKCIJSKI NAČRT|&do=get]] <<BR>> [[EnakeMoznosti/Izobrazevanje|IZOBRAŽEVANJE]]||
----
||<style="font-size: 130%; font-family: Bookman Old Style; letter-spacing: 0.06em; color: #294a8d" > '''NOVICE''' ||

||<style="font-size: 125%; font-family: Bookman Old Style; letter-spacing: 0.06em; color: #294a8d" > KAKO SE UPRETI PRISTRANSKOSTI V AKADEMSKEM POLJU?||

||<style="text-align: justify; padding: 0px 0px 0px 5px" > 14. januarja 2022 je v okviru evropskega projekta Athena za Odbor za izvedbo načrta enakih možnosti glede na spol (Odbor GEPI) potekalo spletno izobraževanje na temo enakosti spolov. Delavnico z naslovom '''Kako se upreti pristranskosti v akademskem polju?''' je vodila strokovnjakinja s področja enakosti spolov prof. dr. Milica Antić Gaber s Filozofske fakultete Univerze v Ljubljani. Na delavnici so se udeleženci in udeleženke seznanili z osnovnimi koncepti spola v navezavi z (ne)zavedno pristranskostjo.||
||<style="text-align: center; padding: 15px 0px 0px 0px" >{{attachment:EnakeMoznosti/Desno/GEPI1.jpg|Spletna delavnica|height=200px}}||
----
||<style="font-size: 125%; font-family: Bookman Old Style; letter-spacing: 0.06em; color: #294a8d" > ODBOR ZA IZVEDBO NAČRTA ENAKIH MOŽNOSTI GLEDE NA SPOL||

||<style="text-align: justify;padding: 0px 0px 0px 5px" > Na Institutu "Jožef Stefan" smo v okviru aktivnosti evropskega projekta Athena: ''Implementing gender equality plans to unlock research potential of RPOs and RFOs in Europe'' dne 17. avgusta 2021 ustanovili Odbor za izvedbo načrta enakih možnosti glede na spol ali krajše Odbor GEPI (''Gender Equality Plan Implementation''). Vodja odbora prof. dr. Barbara Malič je seznanila članice in člane o vsebini in ciljih projekta Athena ter o vlogi in nalogah odbora. Odbor GEPI namreč sestavljajo  predstavniki/predstavnice različnih ciljnih skupin zaposlenih (vodstveni kader, raziskovalci/raziskovalke, administracija, sekretariat in mladi raziskovalci/raziskovalke). Odbor GEPI bo imel ključno vlogo pri uvajanju in izvedbi institucionalnih sprememb na IJS, kot tudi pri uspešnem izvajanju projekta Athena.||
##||<style="text-align: center; padding: 15px 0px 0px 0px" >{{attachment:EnakeMoznosti/Desno/Athena-logo.jpg|Athena|height=100px}}||
----
||<style="font-size: 125%; font-family: Bookman Old Style; letter-spacing: 0.06em; color: #294a8d" > KODEKS RAZISKOVALNE ETIKE||

||<style="text-align: justify;padding: 0px 0px 0px 5px" > Direktor Instituta prof. dr. Boštjan Zalar je 26. maja 2021 sprejel '''Kodeks raziskovalne etike''', ki je objavljen na povezavi [[https://ijs.si/ijsw/Znotraj%20hi%C5%A1e#Znotraj_hi.2BAWE-e.2FDesno.NOTRANJI_AKTI_INSTITUTA|NOTRANJI AKTI INSTITUTA|&do=get]].||
----
##||<style="font-size: 125%; font-family: Bookman Old Style; letter-spacing: 0.06em; color: #294a8d" > AKCIJSKI NAČRT VZPOSTAVITVE ENAKIH MOŽNOSTI GLEDE NA SPOL||

##||<style="text-align: justify;padding: 0px 0px 0px 5px" > Direktor Instituta prof. dr. Boštjan Zalar je 20. maja 2021 sprejel '''Akcijski načrt vzpostavitve enakih možnosti glede na spol'''. - [[attachment:EnakeMoznosti/EnakeMoznosti.pdf|PDF|&do=get]]||